LOS
TRABAJADORES Y SUS DERECHOS LABORALES EN RELACIÓN CON LA FAMILIA
Por: Laura Morales
Uno de los múltiples problemas con los que
tienen que vivir día a día los trabajadores es el relacionado a los temas de
salud, tanto la salud propia del trabajador como la de su núcleo familiar más
cercano, lo que nuevamente enlaza los derechos laborales y familiares de los y
las trabajadoras.
En esta ocasión hablaremos del
derecho que tiene todo trabajador y trabajadora de tener seguridad social. La seguridad social en nuestro país comenzó a
surgir mediante el movimiento revolucionario de 1910, cuando comenzó a exigirse
la protección de las personas más vulnerables a nivel nacional, por lo que
surgieron servicios médicos como la Cruz Blanca y la Cruz Roja; con la
promulgación de la Constitución de 1917 se estableció como eje fundamental para
la creación de la seguridad social que hoy en día conocemos.
En la actualidad nuestra Carta
Magna mediante el artículo 4° garantiza el derecho a la salud y a la protección
de la misma que tenemos todos los mexicanos, así mismo manifiesta que las leyes
en la materia establecerán las bases y modalidades para el acceso a los
servicios de salud. En nuestro país contamos con varios sistemas de seguridad
social, siendo los más importantes y públicos los prestados por el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Compañeros trabajadores deben
saber que cuando ingresan a laborar a un centro de trabajo, tu empleador tiene
la obligación de inscribirte en la seguridad social ya sea en el ISSSTE si
prestas tus servicios laborales en los Poderes de la Unión, tanto Federal como
de la Ciudad de México, así como en los casos de Estados que tengan convenios
con este Instituto; o al IMSS si te encuentras vinculado en una relación de
trabajo en empresas privadas, así como los socios de sociedades cooperativas.
La seguridad social en México
para un trabajador alcanza los riesgos y accidentes de trabajo, enfermedades de
trabajo y generales, prestaciones en especie y dinero, medicina preventiva,
servicios médicos y personales, así como diversos seguros. Dicha seguridad
social es extensiva para el núcleo familiar cercano del trabajador, a quien se
traslada este derecho humano por el lazo familiar que existe con ellos, a
quienes se les conocerá con el nombre de beneficiarios.
Los beneficiarios de un
trabajador se determinaran acorde a la situación familiar en concreto de cada
trabajador, pero de manera general se entiende como beneficiario del trabajador
asegurado ante una institución prestadora de servicios de salud, a la esposa o
el esposo del trabajador, al concubino o concubina del trabajador, a los hijos
menores de 16 años del trabajador o aquellos hijos que se encuentren estudiando
hasta los 25 años, y a los progenitores que vivan bajo el mismo techo que el
trabajador asegurado y que dependan de éste.
Si bien es cierto, compañero
trabajador, que tu empleador es el que tiene la obligación de llevar a cabo los
trámites pertinentes para darte de alta ante la institución de seguridad social
correspondiente (IMSS o ISSSTE), también lo es que de manera personal deberás
de acudir a tu clínica de medicina familiar correspondiente acorde a tu
domicilio familiar para dar por concluido este trámite.
Aunado a lo anterior, tú eres
el encargado de realizar los trámites para dar de alta a tus beneficiarios,
acudiendo a tu clínica familiar con los documentos correspondientes, mismos que
deberán estar acorde a la o las personas que quieras dar de alta como tus
beneficiarios: el acta de matrimonio o declaración de concubinato, las actas de
nacimiento de los hijos y en caso de ser mayores de 16 años comprobante de
estudios actualizados, en caso de querer asegurar a sus progenitores deberás de
presentar su acta de nacimiento y la declaración de dependencia económica.
Además de estos documentos debes presentar, en original y copia, una
identificación oficial con fotografía, comprobante de domicilio y documento que
contenga tu número de seguridad social.
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